哪些因素會影響勞保用品的使用？

在使用勞保用品時，要適當選擇防護用品，還需要對工人進行安全培訓，工人在穿戴時時刻小心而且對其使用條件及應用情況進行檢查。需要使用勞保用品的工人，要經過系統(tǒng)培訓。要使一種個人勞保用品的方案有效，需考慮三項因素：

1、危害的性質：在選擇勞保用品前，要對危害的詳細情況，如污染的類型及濃度進行了解;

2、勞保用品的性能數(shù)據(jù)：要從制造商處取得個體防護用品對具體危害防御能力的信息;

3、暴露于危害中可以接受的水平：對于某些危害，其惟一可以接受的水平就是零。例如，在致癌物質中工作或者飛來物對眼的傷害的情況?？梢允褂寐殬I(yè)暴露極限，但要了解其限制。

影響勞保用品使用的因素有以下幾點：

1、佩戴要合適

為保證勞保用品完全的保護，佩戴合適是一項必須的要求。

2、使用有效期

勞保用品對于使用者來說，必須做到無論何時出現(xiàn)危害，都必須佩戴在身，而且隨手拿出就可以正常使用。

3、舒適

舒適雖然是一個主觀性的指標，但是對使用者而言，通常勞保用品的佩戴舒適度也能有一致的感受和看去。

4、保養(yǎng)

要經常對勞保用品清潔、檢查和維護，并使勞保用品處在可以使用的狀態(tài)。

5、培訓

使用者及主管必須了解配發(fā)的勞保用品使用限制、正確的使用方法、正確的佩戴方法及必要的保養(yǎng)方法。

6、搭配使用

比如有些眼部保護用品與周圍的光線不相匹配，還有一些在戴上呼吸保護器具后，使用不方便。這類問題可以通過正確的選擇來解決。但是，在選擇單項的勞保用品時，需要有一個全面的考慮，這樣可以對勞保用品做出組合的選擇。例如，一個防毒面罩除了可以保護呼吸道之外，還可以在設計中加入對眼的保護。